Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года — январь 2025 года

Роструд разъяснил, когда травму считают производственной, нужно ли переделывать документы по охране труда при реорганизации, можно ли перевести СИЗ в дежурные после увольнения работников и увеличить их срок эксплуатации.

Подробнее в документе:

Oxrana-truda

Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года

Весной начнет действовать ряд поправок к ТК РФ, в частности о наставничестве, компенсации при увольнении неиспользованных отгулов, а также о трудовых гарантиях для контрактников. Закрепят меры против просрочек по зарплате.

Подробнее в документе:

Osnovnye-izmeneniya-s-1-marta_kadrovik

Контроль опыта принимаемых решений на соответствие текущим реалиям законодательства (кадры)

Всегда ли легко разобраться с изменениями законодательства или позициями органов власти? Понять, как эти изменения влияют или нет на ситуации из практики?

Подробнее в дкументе:

Izmeneniya_kadry_2025

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2024 года

За ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось более 900 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о дополнительном отпуске, замене основания увольнения, прогуле в день несогласованного отдыха.

Подробнее в документе:

Trudovye-spory

Должностная инструкция

Должностная инструкция — это документ, который определяет обязанности работника компании на занимаемой должности, его полномочия, ответственность, права, требования к его квалификации и формы его поощрения.

Документ интересен прежде всего тем, что упоминания о нем не содержатся в ТК РФ, порядок составления должностной инструкции не урегулирован нормативными правовыми актами.

Читать далее…

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на I квартал 2025 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут: новый МРОТ, снятие запрета на вывоз и пересылку за границу трудовых книжек, вступление в силу поправок к ТК РФ с особенностями регулирования труда наставников, отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях I квартала читайте в обзоре.

Подробнее в документе:

CHek-list-kadrovika

Срочный трудовой договор. Новости

Заключение срочных трудовых договоров весьма распространено в настоящее время. Это обусловлено зачастую заинтересованностью работодателя в минимизации рисков, связанных с приемом на работу неквалифицированного работника, а также в экономии финансовых средств на случай, когда потребность в работнике может отпасть и его необходимо будет уволить в заранее определенный срок, не соблюдая при этом процедуру сокращения со всеми положенными гарантиями и выплатами.

Читать далее…

Утвержден порядок ведения реестра работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость

С 1 января 2025 г. действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, которые нанимают физлиц нелегально. Ведет его, а также размещает на своем сайте Роструд.

Подробнее в документе:

Reestr_nelegalnaya-zanyatost