Новости

Рассмотрение рекламных споров; Готовые решения (Проф) для бухгалтеров бюджетных организаций

Каков порядок привлечения к административной ответственности за нарушение Закона «О рекламе»? Как рассматриваются жалобы в антимонопольных органах? В каких случаях суды не поддерживают решения ФАС?


Лектор: Григорьев Дмитрий Андреевич, директор юридического департамента «Европейской Медиагруппы»

 

 

Для бухгалтеров бюджетной организации выпущены Готовые решения (Проф) по темам: бюджетный учет, КОСГУ, КВР, госзакупки.

Читать далее…

Новости для Юристу (24 июня— 30 июня 2026 г.)

Новости для юриста от 24.06.2026

Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое

Преступление, при котором имущество изъяли тайно с помощью обмана или злоупотребления доверием, считается кражей. Это касается и ситуаций, когда такие методы использовали, только чтобы обеспечить либо облегчить доступ к имуществу, отвлечь внимание.

Читать далее…

Новости для Бухгалтеру (24 июня— 30 июня 2026 г.)

Новости для бухгалтера от 24.06.2026

НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры

Налоговики доначислили ИП как налоговому агенту НДФЛ. Проверяющие решили, что отношения с самозанятыми прикрывают собой трудовые отношения.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024

Работодатель изменил взыскание за прогулы с выговора на увольнение — суды отменили наказание

Специалист совершил прогулы.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (24 июня— 30 июня 2026 г.)

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др.

Читать далее…

Новости для Руководителю (24 июня— 30 июня 2026 г.)

Работодатель изменил взыскание за прогулы с выговора на увольнение – суды отменили наказание

Специалист совершил прогулы. За это ему вынесли выговор, с приказом о взыскании ознакомили. Через несколько дней организация решила изменить наказание: отменить выговор и уволить сотрудника. Действия организации тот оспорил.

Читать далее…