Новости

Анонс учебных мероприятий ООО «Урал Релком-плюс» Апрель 2026 г.

1.ВЕБИНАР (Круглый Стол)

«Налоговая отчетность за 1 квартал 2026: новые правила, измененные льготы, новые формы отчетности»

01.04.26 (10.00-13.00)

Червякова Наталья Анатольевна

Записаться

2.ВЕБИНАР — Тренинг

Практический курс по психологии «Когда ЖИЗНЬ в РАДОСТЬ».   

Читать далее…

НДС-2026: новая ставка, переходные моменты; Счет-фактура, книги покупок и продаж: новые формы

Во второй части вебинара КонсультантПлюс, проведенного 11.02.2026, речь пойдет об особенностях перехода на новую ставку НДС в 2026 году. Лектор подробно рассмотрит, как применять ставки 20% и 22%, определять налоговую базу и оформлять договоры и корректировочные счета-фактуры.

Читать далее…

Новости для Бухгалтера (11 марта — 17 марта 2026 г.)

Новости для бухгалтера от 11.03.2026

Правительство расширило параметры федерального инвестиционного вычета по налогу на прибыль

Разрешили передавать право на вычет любому участнику группы. Сфера его основной деятельности не важна. Это позволит направить ресурсы на выпуск актуальных товаров и услуг.

Читать далее…

Новости для Юриста (11 марта — 17 марта 2026 г.)

Новости для юриста от 11.03.2026

Минпромторг обновил список автомобилей, которые можно использовать как такси

По сравнению с первичным списком, в новый добавили Москвич М70 и М90, а также Sollers SF1 и UMO 5.

Документы: Перечень марок и моделей ТС, допущенных для использования в качестве легкового

Информация Минпромторга России от 04.03.2026

Центробанк хочет ввести доптребования к решению о выпуске цифровых финансовых активов

По проекту любым эмитентам надо будет указывать в решении в том числе:

— сведения о своем бизнесе и его рисках;

— порядок и сроки извещения обладателей цифровых финансовых активов (ЦФА) о том, что эмитент полностью или частично не исполнил обязательства по ним либо допустил просрочку;

— перечень мер, которые могут принять обладатели ЦФА в случае такого нарушения.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (11 марта — 17 марта 2026 г.)

Рабочую неделю женщине не сократили, хотя должны были, – суды обязали оплатить сверхурочный труд

Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.

Читать далее…