Новости

Закон N 223-ФЗ: ошибки при обосновании НМЦД; Оценка решений суда первой инстанции

Какие ошибки допускают заказчики при формировании НМДЦ? Какая ответственность предполагается за нарушения? В каких случаях может пострадать поставщик?


Лектор: Трефилова Татьяна Николаевна, профессор кафедры регламентированных закупок АНО ДПО «Институт профессиональных квалификаций», МВА

 

 

Какие требования предъявляет КоАП РФ к решению суда первой инстанции?

Читать далее…

Новости для Юриста (15 июля— 21 июля 2026 г.)

Новости для юриста от 15.07.2026

Госдума в третьем чтении согласилась защитить право потребителей на ремонт и техобслуживание товаров

Хотят уточнить, что изготовители обязаны передавать техническую документацию на товары компаниям и ИП, которые занимаются их продажей, ремонтом и обслуживанием.

Читать далее…

Новости для Бухгалтера (15 июля— 21 июля 2026 г.)

Новости для бухгалтера от 15.07.2026

Переезд дистанционщика: суды не потребовали выплатить районный коэффициент до заключения соглашения

ФНС: справку об оплате услуг для социального вычета по НДФЛ можно оформить на любого из супругов

Документ: Письмо ФНС России от 03.07.2026 N БС-36-11/5613@

Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда

При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр.

Читать далее…

Новости для Руководителя (15 июля— 21 июля 2026 г.)

МСП из приоритетных отраслей: Минэкономразвития сообщило о льготной ставке кредитования в 2026 году

Ведомство отметило, что в этом году малый и средний бизнес из приоритетных отраслей может воспользоваться льготной ставкой по программе стимулирования кредитования. Кредит можно взять на сумму от 500 тыс.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (15 июля— 21 июля 2026 г.)

Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю

Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять.

Читать далее…