Новости

Договорные риски: инструменты закрепления договорных гарантий; Риск-ориентированный подход: новые правила для госсектора

В первой части вебинара, проведенного КонсультантПлюс 09.12.2025,
лектор расскажет, какие договорные гарантии контрагентам предлагает законодательство. В чем их отличия от законных гарантий. Как высшие суды толкуют нормы ГК РФ.

Лектор: Церковников Михаил Александрович, Доцент кафедры обязательственного права Исследовательского центра частного права имени С.С.

Читать далее…

Новости для Юриста (21 января — 27 января 2026 г.)

Новости для юриста от 21.01.2026

Для авиакомпаний и туроператоров опубликованы расширенные правила обслуживания инвалидов

С 1 сентября 2026 года заработает уточненный перечень сведений, которые перевозчик (его агент) обязан сообщить инвалиду в доступной форме при бронировании билета и заключении договора перевозки.

Читать далее…

Новости для Бухгалтера (21 января — 27 января 2026 г.)

Новости для бухгалтера от 21.01.2026 

Пособия, соцвыплаты и компенсации с 1 февраля 2026 года: Минтруд предлагает проиндексировать суммы

Ведомство планирует установить коэффициент индексации в размере 1,056.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки — суды отменили взыскание

Работник нарушил трудовую дисциплину.

Читать далее…

Новости для Руководителя (21 января — 27 января 2026 г.)

Переходные положения для МСП из-за налоговых изменений: президент поддержал инициативу

Предлагают ввести переходный период – не учитывать параметры деятельности за 2025 год для льготных режимов в 2026 году. СМСП смогут применять пониженную ставку по страховым взносам для МСП исходя из доли доходов обрабатывающего производства в общих доходах текущего года.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (21 января — 27 января 2026 г.)

С момента окончания служебной проверки есть месяц, чтобы наказать работника за проступок, сочли суды

В ходе служебного расследования выяснили, что сотрудник недобросовестно исполнял обязанности. Он нарушил в том числе положения локальных актов, договора о полной индивидуальной матответственности и трудового договора. Прежде специалист уже совершал дисциплинарные проступки.

Читать далее…