Новости для Специалиста по кадрам (29 июля— 04 августа 2026 г.)

Особенности стажировки в сфере труда: новшества вступят в силу 1 марта 2027 года

В ТК РФ предусмотрят понятие и особенности стажировки. Изменения не коснутся, в частности, госслужащих, стажировки на рабочем месте по охране труда и стажировок для допуска к профессиям с отдельными особенностями (например, в сфере образования и здравоохранения). 

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (22 июля— 28 июля 2026 г.)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года

Анонс обзора:

  • Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
  • Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (15 июля— 21 июля 2026 г.)

Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю

Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (08 июля— 14 июля 2026 г.)

Особенности стажировки в сфере труда – проект прошел третье чтение

Хотят закрепить в ТК РФ понятие и особенности стажировки в сфере труда. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. 

Документ: Проект Федерального закона N 1252024-8

Ужесточение требований к трудовым мигрантам – поправки приняты в третьем чтении

Планируют с 1 января 2027 года обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (01 июля— 07 июля 2026 г.)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 года

Анонс обзора:

  • Разрешено ли нанять специалиста для удаленной работы из Китая?
  • Должны ли платить сотруднику за работу, которую он по своей инициативе выполняет в отпуске?

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (24 июня— 30 июня 2026 г.)

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (17 июня— 23 июня 2026 г.)

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года

Анонс обзора:

  • Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
  • Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (10 июня— 16 июня 2026 г.)

Правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности – законы опубликованы

С 1 сентября 2026 года действует единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. В Законе о правовом положении иностранных граждан установили обязанности медорганизаций.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (03 июня— 09 июня 2026 г.)

Краткий пересказ судебного акта: новый сервис на основе ИИ

Новый сервис экономит время на изучение многостраничной судебной практики. Обстоятельства спора, аргументы сторон, выводы суда — все ключевые моменты теперь собраны в компактный и понятный пересказ. Кроме того, появилась возможность изучить выводы суда прямо из списка актов в поисковой выдаче.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (20 мая— 26 мая 2026 г.)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года

Анонс обзора:

  • Вправе ли работник взять отпуск за свой счет на год и в это время трудиться в другой компании?
  • Можно ли выкинуть кружку работника, если она грязная?

Читать далее…