Новости для Специалиста по кадрам (21 октября— 27 октября 2026 г.)

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август – сентябрь 2026 года

Анонс обзора:

  • Нужно ли при реорганизации заново проводить СОУТ на рабочих местах присоединяющейся компании?
  • Нужна ли внеплановая спецоценка при переименовании должностей?
  • В каких случаях офисные работники должны проходить медосмотры?

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (14 октября— 20 октября 2026 г.)

С 1 марта 2027 года нужно применять новый перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет

Новый список в отличие от действующего не содержит конкретных профессий, а состоит из 69 обобщенных категорий работ.

Документ: Приказ Минтруда России от 01.10.2026 N 456н

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ

В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (07 октября— 13 октября 2026 г.)

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за июль – август 2026 года

За июль и август в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о расторжении договора по соглашению сторон, увольнении за сон на работе, прекращении договора с инвалидом.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (30 сентября— 06 октября 2026 г.)

Видеосеминары КонсультантПлюс для кадровика: выпуски за III квартал 2026 года

В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для кадровиков опубликовано 5 семинаров по темам: испытание, наставничество, дисциплинарные взыскания, ЭКДО, проверки. Появилось видео о новинках системы.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (23 сентября— 29 сентября 2026 г.)

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др. 

Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, – суды его не восстановили

Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (16 сентября— 22 сентября 2026 г.)

Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график

Суббота 20 февраля будет рабочей, так как выходной с этого дня перенесли на понедельник (22 февраля). Благодаря перестановкам удлинили отдых в ноябре и сделали свободным днем 31 декабря 2027 года. Это стало возможным за счет переноса выходных с 2 и 3 января (суббота и воскресенье).

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (09 сентября— 15 сентября 2026 г.)

Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс

Перейти в ИИ-помощник можно по ссылке со Стартовой страницы. В ИИ-помощнике КонсультантПлюс работают три ИИ-сервиса: Задать вопрос, Проверка договоров и Глубокий поиск. Теперь можно быстро получить ответы на профессиональные вопросы, проверить договор на риски, подготовить правовое заключение.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (02 сентября— 08 сентября 2026 г.)

Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, – суды не согласились

Сотрудника микропредприятия уволили из-за окончания срока трудового договора. Он оспорил действия организации. Среди прочего специалист указал, что после перевода на другую работу условие о срочности договора перестало действовать.

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (26 августа— 01 сентября 2026 г.)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года

Анонс обзора:

  • Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам?
  • Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов?

Читать далее…

Новости для Специалиста по кадрам (19 августа— 25 августа 2026 г.)

Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 года

С осени разрешат повысить лимит времени сверхурочной работы. Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий смогут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. 

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года

Анонс обзора:

  • Может ли работник сам приобрести подходящую спецобувь вместо неудобных СИЗ, которые выдал работодатель?

Читать далее…