Новости для Руководителя (29 октября – 01 ноября 2025 г.)

Денежно-кредитная политика: ЦБ РФ опубликовал основные направления на 2026 — 2028 годы

Регулятор разъяснил цель и принципы реализации денежно-кредитной политики, а также представил базовый и альтернативные сценарии развития экономики на ближайшие 3 года.

Подробнее в документе: Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2026 год и период 2027 и 2028 годов

Таможенные сборы при импорте товаров: с 1 января 2026 года правительство повысит ряд ставок

Минимальная ставка за операции по выпуску задекларированных товаров при их ввозе по общему правилу составит 1231 руб.

Читать далее…

Новости для Руководителя (22 октября 2025 г.- 28 октября 2025 г.)

Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое – поправки прошли первое чтение

Новшествами планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики. Хотят, в частности:

  • повысить ставку НДС с 20% до 22%;
  • сократить с 60 млн до 10 млн руб.

Читать далее…

Новости для Руководителя (15 октября 2025 г.- 21 октября 2025 г.)

Электронные документы в машиночитаемом виде: ФНС расширила возможности сервиса

Налоговики сообщили, что электронные документы в машиночитаемом виде, которые создаются в сервисе, теперь можно подписать с помощью токена. Это сертифицированный USB-носитель для хранения ключей электронной подписи, который совместим с компьютерами и смартфонами.

Читать далее…

Новости для Руководителя (08 октября 2025 г.- 14 октября 2025 г.)

Обязательные профилактические визиты: утверждена периодичность их проведения на многих предприятиях

С 14 октября 2025 года надзорные органы должны соблюдать общую для разных видов контроля максимальную периодичность проведения визитов на объектах трех категорий риска и двух классов производственной опасности:

  • значительный риск и III класс опасности – раз в 3 года;
  • средний риск и IV класс опасности – раз в 5 лет;
  • умеренный риск – раз в 6 лет.

Читать далее…

Новости для Руководителя (01 октября 2025 г.- 07 октября 2025 г.)

Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое – проект в Госдуме

Поправками планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики. Предлагают, в частности:

  • повысить ставку НДС с 20% до 22% (пп.

Читать далее…

Новости для Руководителя (24 сентября 2025 г.- 30 сентября 2025 г.)

Повышение ставки НДС до 22%, взносы для МСП по общим тарифам и другое – поправки Минфина к НК РФ

Ведомство внесло в правительство пакет проектов, в т.ч. изменения НК РФ.Среди прочего предлагают:

  • повысить ставку НДС с 20% до 22%.

Читать далее…

Новости для Руководителя (17 сентября 2025 г.- 23 сентября 2025 г.)

Запреты и ограничения в сфере ВЭД нужно соблюдать до конца 2027 года

До 31 декабря 2027 года включительно продолжат действовать запрет, ограничение и особые пошлины при ввозе в РФ и вывозе из нее некоторой продукции и сырья. Президент уже продлевал эти антикризисные меры до конца 2025 года.

Читать далее…

Новости для Руководителя (10 сентября 2025 г.- 16 сентября 2025 г.)

ЦБ РФ сохранил ограничение на снятие иностранной валюты со счета до 9 марта 2026 года

Лимит на снятие затрагивает тех граждан, кто открыл валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Можно снять не больше 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро при условии, что граждане ранее не реализовали такую возможность.

Читать далее…

Новости для Руководителя (03 сентября 2025 г.- 09 сентября 2025 г.)

Отпуск можно разделить на любое количество частей, напомнил Минтруд

По соглашению сотрудник и работодатель могут разделить ежегодный отпуск. Количество частей закон не ограничивает. Главное, чтобы одна из них была не меньше 14 календарных дней. Отметим, подход разделяет и Роструд, однако он не советует чрезмерно дробить отпуск.

Читать далее…

Новости для Руководителя (27 августа 2025 г.- 02 сентября 2025 г.)

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др. 

Допустимо ли установить требования к тому, какие аксессуары должны носить сотрудники?

Читать далее…