Бухгалтеру

Будут рассмотрены вопросы:

•  как рассчитать отпускные;

•  отпуск неиспользованный и неотработанный;

•  как выплатить отпускные;

•  как учесть отпускные при расчете налога на прибыль.

Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:

•  бухгалтерам по расчету зарплаты;

•  специалистам по кадрам.

Подробнее…

Программа:

• Статус адвоката и его роль в защите бизнеса.
• Гарантии независимости адвоката, адвокатская тайна. 
• Полномочия адвоката:

— адвокатский запрос;

— опрос;

— обжалование незаконных действий/бездействия, решений должностных лиц.

Подробнее…

Программа:

• Перечень изменений закона на 2025 год.
• Практика применения правил национального режима – Письма Минфина и первые выводы.
• Дополнительные соглашения в электронной форме.
• Снятие ограничений на некоторые процедуры.
• Мнение регулятора о перспективах развития рынка госзакупок в 2025 году.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  налоговый учет основных средств: нестандартные вопросы.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  амортизационная премия и федеральный инвестиционный налоговый вычет;

•  повышающие коэффициенты к расходам в целях налога на прибыль организаций.

Тема предназначена следующим специалистам коммерческих организаций, применяющих общий режим налогообложения:

•  главным бухгалтерам;

•  бухгалтерам по учету капитальных вложений и ОС.

Подробнее…

Программа:

1.Нормативно-правовое обоснование расчетов по оплате труда

• НОВОЕ! МРОТ с 1 января 2025 года (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ).
• Условия об оплате труда в локальных нормативных актах, трудовых договорах.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  Как оформить отпуск работнику.

Семинар-тренинг поможет вам:

•  правильно перенести отпуск – мы рассмотрим причины переноса отпуска; расскажем, в каких случаях надо согласовать с работником новые даты ежегодного оплачиваемого отпуска; разберемся, как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время; ответим на вопрос, как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления; поясним, может ли работодатель сам передвинуть отпуск сотрудника из-за его болезни.

Будут рассмотрены вопросы:

•  как правильно перенести отпуск;

•  особенности оформления отпусков для работников-инвалидов.

Семинар-тренинг поможет вам:

•  правильно перенести отпуск – мы рассмотрим причины переноса отпуска; расскажем, в каких случаях надо согласовать с работником новые даты ежегодного оплачиваемого отпуска; разберемся, как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время; ответим на вопрос, как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления; поясним, может ли работодатель сам передвинуть отпуск сотрудника из-за его болезни;

•  проанализировать особенности оформления отпуска работникам-инвалидам – мы расскажем, какие документы необходимо запросить у работника; выясним, какие дополнительные документы могут потребоваться при предоставлении ежегодного отпуска; разберемся, можно ли отозвать работника-инвалида из ежегодного отпуска; расскажем, можно ли заменить отпуск инвалида денежной компенсацией.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  особенности предоставления отпуска иностранному работнику;

•  полезная подборка разъяснений Роструда;

•  ответственность работодателя.

Семинар-тренинг поможет вам:

•  узнать особенности предоставления отпуска иностранному работнику – мы рассмотрим особенности предоставления отпуска (с последующим увольнением) иностранному работнику, а также отпуска без сохранения заработной платы ВКС;

• быть в курсе позиции Роструда по важным вопросам – разберем полезные ответы онлайн-инспекции, в частности, узнаем, как оформить специалиста на замену, если сотрудники уходят в отпуска по очереди; можно ли отказаться от приказов на отпуск; допустимо ли оформить отпуск с выходного дня; может ли сотрудник требовать отпуск спустя 6 месяцев работы, если в график его не включали, а также может ли работодатель заставлять сотрудника разделить ежегодный отпуск;

• узнать об ответственности для работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – мы расскажем об ответственности за не предоставление отпуска, за несоблюдение порядка переноса отпуска; за отсутствие графика отпусков, а также за его несоблюдение.

Подробнее…