Односторонний отказ заказчика от госконтракта: интересные примеры из практики за 2022 — 2023 годы
- 23.10.2023
- < 1 мин.
- 100
Признают ли отказ незаконным, если поставщику не содействовали в работе? Может ли заказчик разорвать сделку из-за медленного исполнения или мелких недостатков? Допустимо ли расторгнуть контракт по соглашению вместо одностороннего отказа? Ответы в обзоре>>>>>>
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2023 года
- 23.10.2023
- < 1 мин.
- 94
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются трудовых книжек, удаленного контроля за персоналом, работы в выходной и дополнительных гражданско-правовых договоров. Подробнее об этом расскажем в обзоре>>>>>>
Новые правила распределения ЕНП; Списание и утилизация активов в госсекторе: оформление и учет
- 19.10.2023
- < 1 мин.
- 107
Новые правила распределения ЕНП
В течение 2023 г. правила уплаты единого налогового платежа неоднократно корректировались. Лектор расскажет об изменениях, произошедших с 01.10.2023. А именно о новом порядке распределения ЕНП и промежуточных уведомлениях по НДФЛ. Также рассмотрит механизм автоматического зачета НДФЛ и страховых взносов. Читать далее…
РСВ за 9 месяцев 2023 года: важные моменты для бухгалтера
- 15.10.2023
- < 1 мин.
- 118
Не позднее 25 октября нужно сдать расчет по страховым взносам за 9 месяцев. Большинство страхователей могут подать его по прежней форме, она не изменилась. Но некоторым плательщикам взносов ФНС рекомендовала использовать новую форму. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре>>>>>>
ТОП-5 судебных споров для плательщиков налога на землю: март- сентябрь 2023г.
- 15.10.2023
- < 1 мин.
- 118
Вправе ли коммерческая организация платить налог по пониженной ставке по участкам для ИЖС? С какого периода применять новую кадастровую стоимость, если участок разделили? Как рассчитать налог по разным ставкам по одному участку? О позициях судов по этим и другим вопросам читайте в нашем обзоре>>>>>>
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август-сентябрь 2023 года.
- 15.10.2023
- < 1 мин.
- 103
Роструд разъяснил, относят ли форму работника к спецодежде, проводят ли СОУТ после легкого несчастного случая, нужен ли отдельный приказ после обучения специалиста по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре>>>>>>
Здоровье работников: наблюдение, обучение, учет микротравм; Договор поставки: взыскание убытков по замещающей сделке
- 12.10.2023
- < 1 мин.
- 98
Здоровье работников: наблюдение, обучение, учет микротравм
Тема лекции – наблюдение за состоянием здоровья работников. Лектор расскажет, как провести обучение оказанию первой помощи. Разъяснит, как организовать санитарные посты и обеспечить их аптечками, как вести учет микротравм.
Лектор: Журавлева Ирина Витальевна,
юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», создатель и преподаватель курса повышения квалификации «Школа кадровика»
смотреть видеосеминар,
скачать текст
Договор поставки: взыскание убытков по замещающей сделке
Что делать, если должник не исполнил обязательства по договору? Читать далее…
Уведомления о суммах налогов и взносов: 4 изменения с 1 октября
- 09.10.2023
- < 1 мин.
- 106
Зачет положительного сальдо ЕНС в счет уплаты взносов. 2 уведомления по НДФЛ. Основание для отказа в приеме уведомления. Отражение суммы аванса к уменьшению для плательщиков УСН. Подробнее
ВС РФ напомнил: нельзя отказывать в выплате по ОСАГО лишь из-за того, что ТС починили до осмотра
- 09.10.2023
- < 1 мин.
- 116
Автомобиль юрлица пострадал в ДТП. Страховая компания виновника не перечислила возмещение, поскольку юрлицо отремонтировало машину до ее осмотра страховщиком>>>>>
Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за июль – август
- 09.10.2023
- < 1 мин.
- 117
За июль и август 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации морального вреда, доказывании сверхурочной работы, смене основания увольнения>>>>>
