Правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности – законы опубликованы

С 1 сентября 2026 года действует единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. В Законе о правовом положении иностранных граждан установили обязанности медорганизаций. В другие сроки заработают поправки к КоАП РФ и УК РФ.

Документы: Федеральный закон от 10.06.2026 N 162-ФЗ; Федеральный закон от 10.06.2026 N 163-ФЗ; Федеральный закон от 10.06.2026 N 164-ФЗ

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии

Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии.

Документ: Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1

Рекомендуем: Как уведомить профсоюз о сокращении; Как учреждению уведомить профсоюз о сокращении

Суды: нельзя приостановить работу из-за задержки оплаты командировочных расходов

Сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 04.05.2026 N 88-7941/2026

Рекомендуем: Может ли сотрудник приостановить работу при задержке зарплаты; Может ли сотрудник бюджетной организации приостановить работу при задержке зарплаты

Можно оформить повторно временный перевод без согласия работника, считает Минтруд

В ряде ситуаций, например при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве, сотрудника без его согласия допустимо перевести на другую работу не более чем на месяц. Ведомство отметило, что ТК РФ не ограничивает количество таких переводов. Работодатель вправе оформить новый перевод сразу после предыдущего.

Документ: Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 14-6/ООГ-2038

Рекомендуем: В каких случаях можно временно перевести работника без его согласия; В каких случаях можно временно перевести работника бюджетной организации без его согласия

Повышение госпошлин для иностранцев и их работодателей: поправки прошли третье чтение

Хотят повысить некоторые пошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей. Планируют дополнить перечень случаев, в которых за услуги платить не потребуется. К ним отнесут, например, выдачу разрешения на временное проживание и вида на жительство тем, кто представляет интерес для РФ (п. 4 ст. 1 проекта N 1222962-8).Госпошлину также не станут взимать при приеме в гражданство некоторых иностранцев, в том числе бывших граждан СССР (п. 2 ст. 1 проекта N 1222962-8).Планируют, что новые ставки вступят в силу через месяц после официального опубликования закона.

Документы: Проект Федерального закона N 1222962-8; Проект Федерального закона N 1222959-8

Рекомендуем: Как заключить трудовой договор с иностранцем; Как заключить трудовой договор с иностранцем для работы в бюджетной организации

Понятие и особенности стажировки: поправки к ТК РФ в Госдуме

Предложили закрепить, что стажировка – это трудовая деятельность, которую проходят по срочному договору не более чем полгода. Она нужна, чтобы специалист приобрел первичный опыт профессиональной деятельности, практические навыки и адаптировался к работе.

Документ: Проект Федерального закона N 1252024-8

Рекомендуем: Как сейчас оформить стажировку работника; Как сейчас оформить стажировку работника бюджетной организации

Подтверждение ИТ-аккредитации: Минцифры напомнило, что до 1 июля 2026 года надо подать заявление

Как сообщило ведомство, скоро закончится прием заявлений о подтверждении аккредитации. Форму нужно заполнить на Госуслугах до июля этого года. Сроки прохождения аккредитации специально продлевали.

Документ: Информация Минцифры России от 11.06.2026

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Статья: Новые правила привлечения к сверхурочной работе и другие поправки в ТК РФ (Зобова Е.) («Малый бизнес: учет, налоги, право», 2026, N 6)

Статья: Использование Интернета в личных целях. Можно ли за это уволить? («Практическая бухгалтерия», 2026, N 5)

Готовое решение: Как компенсировать моральный вред, который работодатель причинил работнику нарушением трудовых прав (КонсультантПлюс, 2026)

Статья: КС указал, как оплачивать не использованные до увольнения часы междувахтового отдыха («Главная книга», 2026, N 5)

Статья: Индексация зарплаты в 2026 году. Какой показатель использовать? («Практическая бухгалтерия», 2026, N 4)

Статья: Как может измениться сверхурочная работа. Обзор предлагаемых изменений (Каримова О.) («Практическая бухгалтерия», 2026, N 4)

Статья: Какие документы необходимо оформить при увольнении сотрудника (Ковач О.) («Делопроизводство», 2026, N 1)

Статья: 5 ответов про назначение больничных бывшим работникам (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2026, N 2)

Статья: Сведения о стаже за 2025 год: ответы на 4 распространенных вопроса (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2026, N 2)