Семинар-тренинг

Будут рассмотрены вопросы:

•  налоговый учет основных средств: нестандартные вопросы.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  амортизационная премия и федеральный инвестиционный налоговый вычет;

•  повышающие коэффициенты к расходам в целях налога на прибыль организаций.

Тема предназначена следующим специалистам коммерческих организаций, применяющих общий режим налогообложения:

•  главным бухгалтерам;

•  бухгалтерам по учету капитальных вложений и ОС.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  как рассчитать отпускные;

•  отпуск неиспользованный и неотработанный;

•  как выплатить отпускные;

•  как учесть отпускные при расчете налога на прибыль.

Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:

•  бухгалтерам по расчету зарплаты;

•  специалистам по кадрам.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  особенности предоставления отпуска иностранному работнику;

•  полезная подборка разъяснений Роструда;

•  ответственность работодателя.

Семинар-тренинг поможет вам:

•  узнать особенности предоставления отпуска иностранному работнику – мы рассмотрим особенности предоставления отпуска (с последующим увольнением) иностранному работнику, а также отпуска без сохранения заработной платы ВКС;

• быть в курсе позиции Роструда по важным вопросам – разберем полезные ответы онлайн-инспекции, в частности, узнаем, как оформить специалиста на замену, если сотрудники уходят в отпуска по очереди; можно ли отказаться от приказов на отпуск; допустимо ли оформить отпуск с выходного дня; может ли сотрудник требовать отпуск спустя 6 месяцев работы, если в график его не включали, а также может ли работодатель заставлять сотрудника разделить ежегодный отпуск;

• узнать об ответственности для работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – мы расскажем об ответственности за не предоставление отпуска, за несоблюдение порядка переноса отпуска; за отсутствие графика отпусков, а также за его несоблюдение.

Подробнее…

Будут рассмотрены вопросы:

•  Как оформить отпуск работнику.

Семинар-тренинг поможет вам:

•  правильно перенести отпуск – мы рассмотрим причины переноса отпуска; расскажем, в каких случаях надо согласовать с работником новые даты ежегодного оплачиваемого отпуска; разберемся, как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время; ответим на вопрос, как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления; поясним, может ли работодатель сам передвинуть отпуск сотрудника из-за его болезни.

Будут рассмотрены вопросы:

•  как правильно перенести отпуск;

•  особенности оформления отпусков для работников-инвалидов.

Семинар-тренинг поможет вам:

•  правильно перенести отпуск – мы рассмотрим причины переноса отпуска; расскажем, в каких случаях надо согласовать с работником новые даты ежегодного оплачиваемого отпуска; разберемся, как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время; ответим на вопрос, как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления; поясним, может ли работодатель сам передвинуть отпуск сотрудника из-за его болезни;

•  проанализировать особенности оформления отпуска работникам-инвалидам – мы расскажем, какие документы необходимо запросить у работника; выясним, какие дополнительные документы могут потребоваться при предоставлении ежегодного отпуска; разберемся, можно ли отозвать работника-инвалида из ежегодного отпуска; расскажем, можно ли заменить отпуск инвалида денежной компенсацией.

Подробнее…

Программа обучения:

• Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года
• Полезные ответы Роструда

Семинар-тренинг поможет вам:

•  разобраться, что изменилось в работе кадровика с 1 марта 2025 года – мы расскажем, как оформлять и оплачивать наставничество; объясним, какие выплаты теперь обязательно положены при увольнении и в течение какого времени сотрудник может использовать отгулы; предупредим о последствиях за задержку зарплаты; разберемся, как с 1 марта хранить аптечки первой помощи в организациях; проинформируем о новых профстандартах;

•  быть в курсе позиции Роструда по важным вопросам – разберем полезные ответы онлайн-инспекции, в частности, узнаем, допустимо ли СИЗ уволенных работников перевести в дежурные СИЗ, можно ли вместо одного защитного костюма на год выдать два на 2 года; объясним, на что нужно обратить внимание при оформлении и регистрации кадровых приказов; разъясним, можно ли принять работника в порядке перевода по срочному трудовому договору.

Подробнее…