16 ак.час.
Трудоустройство инвалидов: квотирование рабочих мест, изменения в порядке трудоустройства лиц с ограниченными возможностями
Программа обучения:
Модуль 1. Правовой статус работника-инвалида. Гарантии при приеме на работу и установлении рабочего времени.
- Работник-инвалид: определение, документы, подтверждающие статус.
- Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
- Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам-инвалидам.
10:00-13:00
«Актуальные вопросы гражданско-правовой ответственности контролирующих лиц при банкротстве предприятия (субсидиарная ответственность и взыскание убытков). Ответственность по обязательства ликвидированного юридического лица.
Программа:
1.Понятие контролирующего лица. Группы риска
2.Субсидиарная ответственность и взыскание убытков: соотношение понятий и правовых конструкций.
3.Условия привлечения к ответственности контролирующих лиц
4.Основания привлечения к субсидиарной ответственности при банкротстве юридического лица:
— неподача (несвоевременная подача) заявления должником о собственном банкротстве
— невозможность полного погашения требований кредиторов
— иные основания ответственности
5.
10:00-13:00
«Электронные доказательства и нетрадиционные методы доказывания в арбитражном процессе»
Программа:
1.Электронные доказательства.
— определение электронного доказательства;
— критерии отнесения доказательства к электронным;
— нормативное регулирование использования электронных доказательств в судебном процессе.
2.Проблема достоверности электронных доказательств в зависимости от их вида.
4 ак.час.
Официальный сайт организации. Что важно знать о персональных данных, куки-файлах, метриках и рекомендательных технологиях, чтобы не нарушить законодательство об информации и персональных данных.
Тематический практикум
Какие риски таит в себе официальный сайт организации? Что учитывать при использовании персональных данных, куки-файлов, метрических систем и рекомендательных технологий?
Елена Шалагинова и Алина Михайлова объяснят, на что важно обратить внимание при анализе информации на сайте организации, и предложат удобный чек-лист для выявления проблемных зон корпоративного сайта.
10:00-13:00
«Изменения законодательства, регулирующего наемный труд, в 2025 году»
Программа:
- Изменения законодательства по трудоустройству некоторых категорий граждан с 1 января 2025 г.
- Поправки о компенсации при увольнении неиспользованных отгулов: что нужно сделать кадровикам до 1 марта и в марте 2025 г.
- Профилирование работодателей: зачем и для чего?
10:00-13:00
«Новеллы в земельном, градостроительном и гражданском законодательстве, связанные с регулированием отношений в сфере
Программа:
- Обзор основных изменений земельного, градостроительного и гражданского законодательства и их анализ с позиции дальнейшего влияния на отношения в сфере оборота земли и недвижимости.
- Обзор судебной практики Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ за 2024-2025 гг. по значимым делам, связанным с защитой прав добросовестных приобретателей объектов недвижимого имущества.
10:00-13:00
«Debitor Relation (DR) и долговая медиация для разрешения долговых споров»
Программа:
- В чем отличие Debitor Relation (DR) от других вариантов работы с долгами конфликтами?
- Как меняет взгляд на долговой спор использования методик Debitor Relation (DR)?
- Как системно описать ситуацию и расширить круг участников долгового спора для его успешного разрешения?
11:00-12:00
«Налоги и взносы-2025: что изменится в работе бухгалтера организации на спецрежимах »
Программа:
- Спецрежимы
- ЕНП-2025: платежи, уведомления, уточнения
10:00-13:00
«Корпоративное законодательство — 2025. Новые правила работы с 1 марта 2025 года»
Программа:
- Изменение правил проведения общего собрания акционеров.
- Изменения в порядке принятия решений советом директоров и коллегиальным исполнительным органом АО.
- Порядок принятия решений советом директоров ООО
- Правила проведения общих собраний участников ООО
- Основные правовые позиции Верховного суда РФ по вопросам корпоративного права в 2024 году. Обзор судебной практики.
16 ак.час.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
16 ак.часа
Наш адрес:
620063 г. Екатеринбург, ул.Большакова, д.75, оф.21
Телефон: 8 (343) 264-60-85
Отдел продаж: 8 (343) 272-08-62