Практик-эксперт по вопросам обработки персональных данных, экс-начальник отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округа со стажем более 12 лет.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
100% организаций, в отношении которых в 2025 году проводились контрольно-надзорные мероприятия, допускали нарушения закона и привлечены к административной ответственности.
В 2026 году увеличиваются количественные и качественные показатели по проведению контрольно-надзорных мероприятий за соблюдением законодательства в области персональных данных.
Адвокат;
Медиатор;
Управляющий партнер Адвокатского бюро «Коробов, Простолупова и партнеры»;
Председатель Совета молодых адвокатов при Адвокатской палате Свердловской области.
Простолупова Анна Алексеевна
Адвокат,
Директор Адвокатского Бюро «Коробов, Простолупова и партнеры»;
Старший преподаватель юридического факультета АНО «Гуманитарный университет»;
Спикер межрегиональных форумов.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
Защита объектов исключительных прав от внутренних и внешних рисков. Гражданско-правовые и уголовно-правовые аспекты.
Приобретение исключительных прав работодателем на объекты служебных произведений.
Распоряжение исключительными правами.
Особенности судебной защиты исключительных прав. Претензионная работа.
Основы охраны труда в России в части обеспечения работников СИЗ.
Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей. Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Применение результатов оценки профессиональных рисков при определении объема выдаваемых работнику СИЗ.
Кандидат юридических наук;
Магистр частного права;
Доцент кафедры частного права Гуманитарного университета;
Практикующий юрист с 25-летним стажем в сфере трудового права;
Консультант по вопросам кадрового делопроизводства, управления персоналом, профессиональных стандартов, оценки квалификации и применения работодателями трудового законодательства;
Партнер нескольких центров ДПО.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
Изменяющееся законодательство о труде: тренды 2025-2026 годов. Тенденции к уменьшению количества выигранных работодателем споров.
Обязательные требования трудового законодательства: какие нормы чаще всего становятся «спасительными» для работника-экстремиста?
Несостоявшиеся работники – уже проблема, и как не допустить споров о дискриминации и необоснованном отказе в приеме на работу.
