Сокращение матери-одиночки: Роструд напомнил о гарантии для женщин с детьми
Анонс: Нельзя сокращать работницу, которая после развода воспитывает 10-летнего ребенка, а его отец уехал за границу и не платит алименты, считает ведомство. Оно напомнило, что в ТК РФ нет определения «одинокой матери». Однако к этой категории относят тех, кто по разным причинам воспитывает детей без отца. Например, если он умер, недееспособен или уклоняется от родительских обязанностей. В таких случаях увольнение по инициативе работодателя запрещено, пока ребенок не достиг 16 лет (18 лет — для детей-инвалидов).
Подробнее в документе:
