Новости для Специалиста по кадрам (29 июля— 04 августа 2026 г.)

Особенности стажировки в сфере труда: новшества вступят в силу 1 марта 2027 года

В ТК РФ предусмотрят понятие и особенности стажировки. Изменения не коснутся, в частности, госслужащих, стажировки на рабочем месте по охране труда и стажировок для допуска к профессиям с отдельными особенностями (например, в сфере образования и здравоохранения).

Документ: Федеральный закон от 26.07.2026 N 246-ФЗ

Требования к доходам трудовых мигрантов: закон опубликован

С 1 января 2027 года работающих в России иностранцев обяжут содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Проверять информацию о доходах станут по данным налоговой службы. Уже с 1 октября 2026 года ежеквартально МВД будет получать сведения от нее.

Документ: Федеральный закон от 26.07.2026 N 241-ФЗ

Грипп, ОРВИ и коронавирус: рекомендации для работодателей на сезон 2026 — 2027 годов

Руководителям компаний дали те же советы, что и в прошлом году. Рекомендуют, в частности, организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. Важно не допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности зимой на открытом воздухе. Нужно предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.07.2026 N 22

Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы

Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10473/2026

ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными

Специалиста приняли на руководящую должность с испытательным сроком. Подчиненные пожаловались на грубость с его стороны, угрозы и другие неправомерные действия. Это отметил и его непосредственный начальник. Из-за нарушения кодекса этики и служебного поведения специалиста уволили как не прошедшего испытание. Действия организации тот оспорил.

Документ: Определение ВС РФ от 15.06.2026 N 56-КГ26-12-К9

Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту

Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10469/2026

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

«Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника» («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2026)

Статья: Как производить удержания за неотработанный отпуск при увольнении сотрудника? (Ливена С.В., Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2026, N 6)

Статья: Беременная работница уволилась по собственному желанию и требует ее восстановить: действия работодателя (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2026, N 6)

Статья: Неполное рабочее время для родителей с 1 сентября 2026 года: какие споры грядут (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 6)

Статья: Вопросы применения трудового права: мнение судов («Нормативные акты для бухгалтера», 2026, N 12)

Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2026, N 9)

Статья: Тест: проверяем «командировочные» знания (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2026, N 9)

Статья: «Миллионная» матпомощь работнику с ребенком: разные случаи и отражение в отчетности (Мартынюк Н.А.) («Главная книга», 2026, N 9)

Статья: Устанавливаем работнику дополнительные обязанности (Сенаторова Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2026, N 4)