Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года

Анонс обзора:

  • Вправе ли работник взять отпуск за свой счет на год и в это время трудиться в другой компании?
  • Можно ли выкинуть кружку работника, если она грязная?
  • Допустимо ли не давать сотруднику перерыв на обед, а отпускать его раньше с работы?
  • Может ли специалист без доплаты заменять коллегу, пока тот в отпуске?
  • Как уволить временного работника, если через неделю после его заявления основной сотрудник решил выйти из декрета?
  • Можно ли отказать в приеме на работу соискателю только из-за того, что у него нет военного билета?

Новые особенности работы и отдыха водителей вступят в силу с 1 сентября 2026 года

Минтранс определил нюансы режима рабочего времени и времени отдыха водителей. Документ понадобится применять до 1 сентября 2032 года. От действующих особенностей новые отличаются мало.

Отметим основные изменения.Добавили уточнение, что перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно устанавливать сразу после обеденного отдыха. При этом последний должен быть предоставлен не позже 5 ч. после начала работы.

Документ: Приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160

Рекомендуем: Какие есть особенности работы водителей; Какие есть особенности работы водителей в бюджетной организации

Роструд: водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем

Если водитель автомобиля в течение дня выполняет обязанности, которые не связаны с управлением ТС, то проходить предрейсовый медосмотр ему не нужно. Так ответило ведомство на вопрос организации, чьи водители-экспедиторы могут целый день работать в офисе с документами и на складе продукции.

Документ: Письмо Роструда от 23.04.2026 N ТЗ/2707-6-1

Рекомендуем: Как провести предрейсовый медосмотр водителя служебного легкового автомобиля; Как бюджетной организации провести предрейсовый медосмотр водителя служебного легкового автомобиля

Минтруд: проактивное информирование о результатах СОУТ не заменяет ознакомление на рабочем месте

Ведомство с конца 2025 года направляет работникам информацию о результатах спецоценки в их личные кабинеты на Госуслугах. Сведения формируются автоматически из информсистемы. Минтруд отметил, что новшество не заменяет ознакомление специалиста с результатами СОУТ на рабочем месте под подпись. Его нужно организовать не позже 30 календарных дней с даты утверждения отчета.

Документ: Письмо Минтруда России от 05.05.2026 N 15-1/ООГ-744

Рекомендуем: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда; Как бюджетной организации обеспечить соблюдение требований охраны труда

Новые формы документов для донорства крови вступят в силу 1 сентября 2026 года

Форм документов для донорства крови и клинического использования донорской крови и ее компонентов станет больше. Внесены корректировки в действующие формы, а также правила их заполнения. Новые формы применяют с 1 сентября 2026 года.

Документ: Приказ Минздрава России от 18.05.2026 N 447н

КС РФ защитил приемного родителя, которому не дали отпуск по уходу за ребенком

Сотрудница противопожарной службы с супругом взяли на воспитание двух детей по договору о приемной семье. На работе она попросила отпуск по уходу за одним из них, но ей отказали. Суды согласились с работодателем. По ТК РФ и Закону о противопожарной службе у приемных родителей нет права на такой отпуск. В СК РФ также не указано, что им предоставляют гарантии наравне с опекунами.

Документ: Постановление КС РФ от 15.05.2026 N 32-П

СФР предлагает упростить регистрацию страхователей в своей системе электронного документооборота

Фонд планирует изменить порядок электронного документооборота со страхователями. Так, предлагают регистрировать страхователей (их представителей), у которых есть ЭДО, при первичной подаче индивидуальных сведений в виде электронного документа (п. 1 проекта приказа). Подавать заявления на подключение и отключение от системы не понадобится (п. п. 1 и 2 проекта приказа).Проект проходит общественное обсуждение.

Документ: Проект приказа СФР

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Статья: Подписи в трудовой книжке (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Особенности режима рабочего времени водителей: как выполнить все требования закона (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Работнику по ошибке предоставили отпуск длиннее или короче (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Ознакомление с кадровыми документами «под роспись» (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Работник хранит пароли от информационных ресурсов работодателя в доступных местах (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Крайняя необходимость как препятствие для привлечения работника к материальной ответственности (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Предоставление отпуска без сохранения зарплаты в день его запрашивания (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Разделение обеденного перерыва на части (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)

Статья: Увольнение прогульщика в связи с истечением срока трудового договора (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 4)