КС РФ обобщил свою практику за I квартал 2026 года

Анонс обзора:

  • Возврат качественного товара, который потребитель купил дистанционно.
  • Дисциплинарный проступок и персональная надбавка.
  • Возврат части штрафа, которую можно было не платить по скидке.
  • Освобождение госоргана от штрафа, если нет финансирования.
  • Расчет компенсации за неиспользованный междувахтовый отдых.
  • Сложение сроков давностного владения.
  • Временная регистрация в апартаментах.
  • Возмещение убытков при угоне.

Документ: Обзор практики КС РФ за I квартал 2026 года

Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.

Документ: Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1

Рекомендуем: Как установить испытательный срок; Как установить испытательный срок работнику бюджетной организации

Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника

С сотрудником заключили ученический договор, по которому он должен был пройти курс, а затем отработать в организации 3 года. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.03.2026 N 88-5383/2026

Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным

Работника ознакомили с актом о неудовлетворительном результате испытания. Он с ним не согласился и попросил уволить его по соглашению сторон. После того как трудовой договор расторгли, специалист обратился в суд. Указал, что ушел под давлением, в частности, из-за угроз увольнения по итогам испытания.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 09.04.2026 N 88-4912/2026

Рекомендуем: Как уволить работника по соглашению сторон; Как уволить работника бюджетной организации по соглашению сторон

Визовые иностранцы: Минтруд предложил вдвое сократить срок ожидания использования квоты

Планируют уменьшить с 6 до 3 месяцев срок, после которого регионы могут перераспределить квоту, если работодатель не оформил разрешительные документы на мигранта.

Документ: Проект приказа Минтруда России

Рекомендуем: Каков порядок приема на работу визовых иностранцев; Каков порядок приема на работу в бюджетную организацию визовых иностранцев

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Типовая ситуация: Реорганизация: перевод и увольнение работников (Издательство «Главная книга», 2026)

Статья: Предложение временной должности при сокращении может быть расценено как схема по лишению работника гарантий (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 12)

Статья: Как назначают больничные при работе по совместительству менее 2 лет (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2026, N 4)

Статья: Детские пособия, оформляемые через работодателя: индексация-2026 (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2026, N 4)

Статья: Как правильно указывать характер работы в трудовом договоре? (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 3)

Статья: Рассчитываем пособия при суммированном учете рабочего времени (Чимидова Е.) («Практическая бухгалтерия», 2026, N 3)

Статья: Повременная система оплаты труда: правила и виды («Практическая бухгалтерия», 2026, N 3)

Статья: Минтруд разъяснил, как считать сверхурочные при расчете среднего заработка по новым правилам (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 9)

Статья: Сроки давности в трудовых спорах (Алферова В.) («Трудовое право», 2026, N 3)