Будут рассмотрены вопросы:
• график отпусков в электронном виде;
• ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками;
• полезные ответы онлайн-инспекции.
Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:
• бухгалтерам;
• кадровикам;
• руководителям.
Семинар-тренинг поможет вам:
• правильно вести график отпусков в электронном виде – мы расскажем, можно ли вести график отпусков в электронном виде; рассмотрим особенности утверждения графика отпусков в электронном виде, ознакомления с ним работников, а также особенности составления приказа об утверждении графика отпусков, если организация применяет ЭКДО;
• узнать об ответственности работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками – мы расскажем об ответственности работодателя за не предоставление отпуска, за отсутствие графика отпусков, а также за несоблюдение графика отпусков; напомним об ответственности при нарушении порядка утверждения графика отпусков и при неознакомлении с ним работников;
• быть в курсе позиции Роструда по вопросам, связанным с графиком отпусков – мы разберемся, обязана ли организация предоставить отпуск по графику, если перед этим сотрудница была также в отпуске по графику, а затем на длительном больничном; поясним, можно ли дополнить действующий график отпусков накопившимися неиспользованными отпусками работников; расскажем, вправе ли работодатель составить график отпусков для работающих вахтовым методом так, что отпуск выпадает на дни между вахтового отдыха; выясним, правомерно ли требовать от работников писать заявления на отпуск по графику отпусков.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры. В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у вас, и вы всегда сможете ее использовать в вашей дальнейшей работе.
