Программа вебинара:
Нормативно-правовое обоснование расчетов по оплате труда
- НОВОЕ! С 1 января 2026 года новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК Росстандарта от 16.05.2025 №№ ОК 016-2025, 016-2025).
- НОВОЕ! Увеличение МРОТ с 1 января 2026 года на 20%.
- НОВОЕ! Производственный календарь на 2026 год.
- Условия об оплате труда в локальных нормативных актах, трудовых договорах.
- МРОТ и среднеотраслевая заработная плата.
- Индексация: обязательность, размер, периодичность.
- Порядок и сроки выплаты заработной платы.
РАСЧЕТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
- НОВОЕ! Правила расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540).
- НОВОЕ! Положение о служебных командировках с 1 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501).
- НОВОЕ! Изменения в порядке премирования с 1 сентября 2025 года (Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ).
- Изменение статьи 153 ТК РФ с 1 марта 2025 года (Постановление Конституционного суда от 06.12.2023 № 56-П, Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ). Доплата за работу в выходные и праздничные дни (дифференцированные способы расчета при различных системах оплаты труда; замена работы в праздник дополнительными днями отдыха; разъяснения и судебная практика). Примеры расчета (Постановление Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П).
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОТПУСКОВ
- Отпуска: порядок предоставления, оформления, расчета и выплаты отпускных. Компенсация за неиспользованный отпуск (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 12.09.2014 № 74-КГ14-3, Постановление КС РФ от 25.10.2018 № 38-П).
- Формирование резервов на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учете.
Ответы на вопросы
Аттестованным бухгалтерам – зачет 5 часов ежегодного повышения квалификации.
