График отпусков на 2026 год Часть 1
Будут рассмотрены вопросы:
• как составить и утвердить график отпусков;
• как ознакомить с графиком отпусков сотрудников;
• как внести изменения (дополнения) в график отпусков.
Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:
• бухгалтерам;
• кадровикам;
• руководителям.
Корпоративные убытки. Практические основания привлечения к ответственности в виде возмещения убытков с учетом практики правоприменения
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
1. Корпоративные убытки.
— признаки корпоративных убытков;
— классификация корпоративных убытков;
— субъектный состав.
2. Правовая природа ответственности за причинение корпоративных убытков.
3.
Актуальные вопросы судебной экспертизы
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
- Законодательные лакуны и противоречия в сфере судебной экспертизы: анализ и пути решения.
- Нечеткость критериев назначения экспертов: как обеспечить компетентность и избежать ошибок?
- Ограничения в проведении исследований: поиск баланса между рамками дела и объективностью выводов.
График отпусков на 2026 год Часть 2
Будут рассмотрены вопросы:
• график отпусков в электронном виде;
• ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками;
• полезные ответы онлайн-инспекции.
Тема предназначена следующим специалистам всех коммерческих и бюджетных организаций:
• бухгалтерам;
• кадровикам;
• руководителям.
НДФЛ и страховые взносы: комментарии к изменениям 2025-2026 г.г.
Программа
1.Страховые взносы: Комментарии к изменениям законодательства об обязательном страховании
- НОВОЕ! 1 000 000 рублей – необлагаемая матпомощь по рождению (Федеральный закон от 23.07.2025 N227-ФЗ).
- Изменение порядка подтверждения основного вида деятельности в СФР, начиная с 2026 года.
Практический курс « Когда ЖИЗНЬ в РАДОСТЬ». Тема дня: «Мужские архетипы. Часть 5»
Дорогие участники курса, мы продолжаем тему архетипов. На прошлых вебинарах мы подробно разобрали архетипы Воина, Монарха, Крестьянина и Купца. Посмотрели, как данные архетипы проявляют себя:
- в детстве,
- в отношениях с женщинами и с другими мужчинами,
- на работе.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа Б)
16 ак.часа
Общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраны труда (Программа А)
Программа обучения:
- Охрана труда.
- Ответственность за нарушение требований охраны труда
- Социальная защита пострадавших на производстве
- Построение эффективной системы управления охраной труда.
- Как выстроить охрану труда в организации.
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (К-ДОВОПФ-24-2410)
Программа обучения:
- Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте.
- Оценка уровня профессионального риска выявленных опасностей.
- Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии идентифицированных в рамках СУОТ вредных и (или) опасных производственных факторов.
Наш адрес:
620063 г. Екатеринбург, ул.Большакова, д.75, оф.21
Телефон: 8 (343) 264-60-85
Отдел продаж: 8 (343) 272-08-62
и Свердловской области
