Заключение срочных трудовых договоров весьма распространено в настоящее время. Это обусловлено зачастую заинтересованностью работодателя в минимизации рисков, связанных с приемом на работу неквалифицированного работника, а также в экономии финансовых средств на случай, когда потребность в работнике может отпасть и его необходимо будет уволить в заранее определенный срок, не соблюдая при этом процедуру сокращения со всеми положенными гарантиями и выплатами.
С 1 января 2025 г. действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, которые нанимают физлиц нелегально. Ведет его, а также размещает на своем сайте Роструд.
Подробнее в документе:
Приступить к делам после новогодних каникул поможет система КонсультантПлюс и профессиональные календари на 2025 год, которые напомнят о важных изменениях и датах.
Подробнее в документе:
Обзоры, отражающие изменения в законодательстве, которые произойдут в 2025 г.
Подробнее в документе:
Как оформить отпуск, перенести его или продлить, оплатить больничный лист, оформить работу и многое другое в новогодние праздники. Предлагаем вам своего рода шпаргалку для этих важных дел накануне Нового года.
Подробнее в документе:
Подробнее в документе:
Ограничения на применение НПД содержатся в ч. 2 ст. 4 и ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ. И ограничений по срокам взаимодействия с самозанятыми и способам их привлечения в этом законе нет.
При этом ФНС напоминает, что налоговики строго следят за тем, чтобы «самозанятыми» отношениями не подменялись трудовые.
Наш адрес:
620063 г. Екатеринбург, ул.Большакова, д.75, оф.21
Телефон: 8 (343) 264-60-85
Отдел продаж: 8 (343) 272-08-62
