Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за июнь 2024 — апрель 2025 годов

Суды признавали договоры трудовыми, когда самозанятые работали у заказчика с его инвентарем, соблюдали ПВТР или трудились систематически. Гражданско-правовыми суды считали договоры без соцгарантий и с условием оплаты за результат работ.