В прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются дисциплинарных взысканий, отдыха работника за сдачу крови, сокращения испытательного срока и совмещения должностей руководителем организации. Подробнее об этом расскажем в обзоре>>>>>>
Годовую бухотчетность подают почти все организации. Сделать это нужно не позднее 31 марта 2022 года. За нарушение грозит штраф.Формы отчетности не поменялись. Однако произошли изменения, которые на них повлияли>>>>>>>
Минфин сообщил, что правительство одобрило поправки к НК РФ, которые могут поддержать налогоплательщиков в условиях санкций. Среди прочего предлагают>>>>>>
Вступили в силу поправки к ТК РФ по охране труда. Они направлены на то, чтобы усовершенствовать механизмы предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодателям нужно>>>>>>
Устоит ли в суде дисциплинарное взыскание за отказ от командировки? Признают ли командировку временным переводом? Может ли под видом командировки скрываться вахтовый метод работы? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре>>>>>>
Для АО и ООО ввели на 2022 год послабления по корпоративным процедурам. Освободили IT-компании от плановых проверок. Малому бизнесу и гражданам снова позволили уйти на кредитные каникулы. Упростили ряд госзакупок. Рассмотрим важные аспекты масштабного закона>>>>>>
Ввели новые штрафы для операторов связи, платежных агентов и банков. Скорректировали правила о земельных проверках. Увеличили срок для передачи по запросу данных о бенефициарах. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре>>>>>>