ОП Закупки

Приняли ряд мер в связи с пандемий, начали использовать СЗВ-ТД по новой форме, опубликовали поправки в сфере охраны труда. Наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре>>>>>>

Если сделку признали недействительной или в отношении организации ввели процедуру банкротства, то не всегда очевидно, сохранилась ли за ней обязанность уплатить НДФЛ с выплаченного дохода. Расскажем в обзоре о том, как разрешались споры в этих случаях>>>>>>

Росстат утвердил новые статформы, применять которые в основном нужно в следующем году. Принципиальных отличий от прежних форм нет. Единственная поправка, которая касается всей отчетности, — новые реквизиты в шапках>>>>>>

Запустили реформу контроля и надзора. КС РФ и ВС РФ выразили ряд интересных позиций. Установили требование обслуживать детей-инвалидов вне очереди. Предусмотрели новые правила в банковской сфере и в области интернет-рекламы. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре>>>>>>

Как изменится отчетность по налогу на имущество организаций? По какой форме нужно подавать реестр документов для подтверждения налоговых льгот? Нужно ли сдавать бухотчетность одновременно в разные госорганы? Об этом и о других новшествах вы узнаете из обзора>>>>>>

Правительство утвердило новое положение о контроле за соблюдением норм трудового права. Роструд разъяснил, что при временном переводе на другую должность не стоит снижать зарплату. Эти и другие важные новости для специалиста по кадрам за прошедший месяц мы собрали в обзоре>>>>>>

С 21.05.2021 вступили в силу поправки в НК, устанавливающие упрощенный порядок получения имущественного и инвестиционного вычетов по НДФЛ. Теперь ФНС официально утвердила необходимые для реализации этого механизма документы>>>>>>

Скоро МФЦ будут предоставлять новую услугу: оформление официальных электронных дубликатов бумажных документов>>>>>>

Если гражданин обязан сдать декларацию 3-НДФЛ, но не сделал этого, его оштрафуют. Даже если по деньгам бюджету он ничего не должен>>>>>>

При определении ставки НДФЛ в отношении доходов своего работника, компании и ИП должны ориентироваться только на суммы, которые выплатили сами>>>>>