Налоги, взносы, отчетность: что учесть в марте
- 12.03.2023
- < 1 мин.
- 9
Изменения коснулись налога на имущество, налога на прибыль, налога при УСН, декларации по НВОС. Организации, получившие отсрочку по уплате страховых взносов, могут оформить рассрочку. Об этих и других новшествах расскажем в обзоре>>>>>>
Персональные данные, противопожарный режим, ПДД и другие изменения для юриста с 1 марта
- 12.03.2023
- < 1 мин.
- 5
В выписках из ЕГРН перестали указывать данные о физлице-собственнике, одну инструкцию по пожарной безопасности можно оформить сразу на несколько зданий, ввели новое правило проезда перекрестков с круговым движением. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре>>>>>
Электронный кадровый документооборот: разъяснили, к каким документам нельзя его применять и почему
- 12.03.2023
- < 1 мин.
- 5
Трудовой Кодекс Российской Федерации исключает возможность электронного документооборота для акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником, их подписание осуществляется только на бумажном носителе. Подробнее.
Дополнительные требования к участникам закупок по Закону № 44-ФЗ; Увольнение госслужащих: порядок и основания
- 09.03.2023
- < 1 мин.
- 7
Дополнительные требования к участникам закупок по Закону № 44-ФЗ
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ устанавливает универсальные и специальные требования к участникам закупки. Лектор расскажет, чем отличаются данные требования и в каких случаях они применяются, приведет примеры из практики Федеральной антимонопольной службы.
Лектор: Леонтьева Татьяна Юрьевна,
ведущий преподаватель негосударственного образовательного учреждения «Академия кадрового резерва», эксперт, аккредитованный Министерством юстиции РФ
смотреть видеосеминар,
скачать текст
Увольнение госслужащих: порядок и основания
В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Читать далее…
Читайте в новом выпуске бюллетеня КонсультантПлюс:
- 06.03.2023
- < 1 мин.
- 7
— Проверьте правильность годового отчета с системой КонсультантПлюс
— Новые возможности системы КонсультантПлюс
— Юристу: обзор изменений в законодательстве с 1 марта
— Новые тематические рассылки для пользователей КонсультантПлюс
— Новости регионального законодательства. Подробнее>>>>>>
Проверьте себя: 2 новшества в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ за 2022 год
- 06.03.2023
- < 1 мин.
- 10
Не позднее 01.03.2023 организации и предприниматели должны представить сведения о стаже сотрудников и физлиц, работающих по договорам ГПХ, по итогам 2022 г. Эти данные в последний раз нужно будет подать по форме СЗВ-СТАЖ. В Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ были внесены поправки, которые нужно учесть при составлении отчета за 2022 г. Подробнее>>>>>
Единый налоговый платеж и единый налоговый счет
- 02.03.2023
- < 1 мин.
- 8
Единый налоговый платеж и единый налоговый счет
С 01.01.2023 единый налоговый платеж стал обязательным для всех налогоплательщиков. Лектор расскажет о том, как правильно взаимодействовать с налоговиками по поводу распределения, зачета и возврата ЕНП. Подскажет, как не допускать ошибок в уведомлениях и платежках по единому платежу. Читать далее…
Важные новости для бухгалтера за февраль
- 27.02.2023
- < 1 мин.
- 7
Какие платежки нужно заполнять по уточненным правилам? Какой код ФНС установила для выплат, которые не признают объектом обложения взносами? Какую декларацию с отчета за 2023 год сдают по обновленной форме? Об этих и других новшествах вы узнаете из обзора>>>>>>
Самые важные новости для юриста за февраль
- 27.02.2023
- < 1 мин.
- 7
Для владельцев ряда интернет-ресурсов установили новые административные штрафы. Обновили форму согласия на обработку персональных данных для передачи в единые спецсистемы. Ввели новое основание внепланово проверять операторов персональных данных. Подробнее читайте в нашем обзоре>>>>>>
Важные новости для специалиста по кадрам за февраль
- 27.02.2023
- < 1 мин.
- 6
Решили запустить новый пилотный проект по профилактике профзаболеваний. Предложили использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи для обучения работников. Напомнили о том, что нельзя требовать от персонала сообщать о признаках опасных заболеваний. Об этом и не только читайте в нашем обзоре>>>>>