Рабочую неделю женщине не сократили, хотя должны были, – суды обязали оплатить сверхурочный труд

Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 12.02.2026 по делу N 88-4046/2026

Рекомендуем: Как установить сокращенную рабочую неделю; Как установить сокращенную рабочую неделю работнику бюджетной организации

Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен

Специалист оспаривал сокращение. В суде он среди прочего указал, что ему предложили не все вакансии для перевода.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 26.01.2026 N 88-1871/2026

Рекомендуем: В каких случаях вакансии при сокращении можно не предлагать

Минтруд хочет уточнить правила обучения по охране труда и продлить срок их действия

Предложили закрепить в правилах, что при оформлении внутреннего совместительства работнику не нужно повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профриски и условия труда не изменились (пп. «б» п. 2 проекта изменений).

Документ: Проект Постановления Правительства РФ

Иностранные работники: МВД подготовило проект с новыми формами уведомлений

Предложили утвердить, в частности, новые формы, по которым ведомству сообщают о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. От действующих они отличаются мало. Среди прочего могут потребовать в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к проекту приказа).

Документ: Проект приказа МВД России

Ликвидация страхователя и ЕФС-1: СФР пояснил, как подавать данные, если работники заранее уволились

При ликвидации организация направляет сведения в СФР в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации. Речь идет о сведениях о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) и о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) застрахованного.

Документ: Письмо СФР от 02.03.2026 N 19-20/9793

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Статья: «Отгулы», заработанные до и после 1 марта (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 2)

Статья: Конституционный Суд РФ о компенсации дней отдыха вахтовикам при увольнении до окончания вахты (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2026, N 2)

Статья: Чек-лист выплат работнику при увольнении (Залеская М.) («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Увольнение по электронной почте. Последствия для компании («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Можно ли использовать отгулы, полученные в 2025 и 2024 годах? («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Когда компания должна выплатить первый заработок новому работнику? (Беляева С.) («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Когда срочный трудовой договор может быть признан бессрочным? («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Обзор разъяснений о порядке ухода в отпуск с последующим увольнением («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Командировочные, ГПД и больничные. Как заполнить РСВ с таких выплат? («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Отпуск-2026. Последние разъяснения ведомств («Практическая бухгалтерия», 2026, N 2)

Статья: Работодатель будет проверять реестр должников по алиментам («Главная книга», 2026, N 1)