Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2025 года

Анонс обзора:

  • Отпуск после восстановления на работе.
  • Увольнение совместителя.
  • Компенсация морального вреда при профессиональном заболевании.

Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса

Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр. Рассмотрим отдельные планы.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2025 N 3523-р

Сервис «Мои закрепленные документы»: важное под рукой

Вы можете размещать собственные подборки документов в стартовом окне КонсультантПлюс. Любые материалы, с которыми вы часто работаете, будут доступны в один клик. В подборку можно добавить до 11 ссылок и придумать каждой свое имя.

Вход на Госуслуги по СМС станет невозможен

Пользователи мобильных устройств не смогут войти на портал с помощью СМС, сообщило Минцифры на своем сайте. Новшество введут постепенно. Для десктопной версии Госуслуг этот способ пока сохранят.Как альтернатива остаются одноразовые коды в мессенджере МАХ или специальном приложении, биометрия.

Документ: Информация Минцифры России от 05.12.2025

СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком

Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому. Если сотрудница хочет выполнять обязанности по внутреннему совместительству, то, чтобы сохранить пособие, нужно прервать отпуск и по основной должности, и по ставке совместителя.

Документ: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791

Рекомендуем: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный день; Как бюджетной организации оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный день

Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю

С кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный медосмотр, который он прошел в сторонней организации (там было дешевле). Специалиста так и не приняли на работу, поскольку все вакансии к этому времени закрыли. Он обратился в суд, чтобы в том числе вернуть деньги за медосмотр.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 09.10.2025 N 88-24634/2025

Рекомендуем: Как организовать проведение предварительного медосмотра при приеме на работу; Как организовать проведение предварительного медосмотра при приеме на работу в бюджетную организацию

Минтруд подготовил перечень работ, запрещенных для лиц до 18 лет

Новый перечень работ, для которых нельзя использовать труд детей, планируют ввести с 1 сентября 2026 года (п. 2 проекта приказа). Он включает 67 пунктов. Их разделили на группы:

  • работы, по которым запрет не зависит от вида экономической деятельности;
  • работы с вредными химическими, физическими и биологическими факторами;
  • работы, которые могут причинить вред нравственному развитию.

К первой группе отнесли, в частности:

  • рабочие места, по которым не провели спецоценку условий труда;
  • работы, которые выполняют в СИЗ органов дыхания;
  • работы в помещениях без естественного света (п. п. 2 — 4 проекта перечня).

Документ: Проект приказа Минтруда России

Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора: проект внесен в Госдуму

Преимущественным правом остаться в организации при сокращении хотят наделить специалистов, которые вернулись к работе, например, после военной службы по мобилизации. Им нужно будет отдавать предпочтение при оценке сотрудников с равной производительностью труда и квалификацией (ст. 1 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 1084102-8

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Статья: Пособие по больничному для самозанятого: эксперимент (Серебрякова А.) («Малый бизнес: учет, налоги, право», 2025, N 5)

Статья: Начисление премий работникам за период, когда они болели или были в отпуске (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 8)

Статья: Как определить код выполняемой функции для ЕФС-1 («Главная книга», 2025, N 18)

Статья: Когда за долгами по травматизму приходят приставы (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2025, N 18)

Статья: Перенос начала ежегодного болеющего работника: обязателен или нет (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2025, N 18)

Статья: Испытательный срок: можно ли?.. (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2025, N 18)

Готовое решение ПРОФ: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию (КонсультантПлюс, 2025)

Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 с 1 февраля 2026 г. (КонсультантПлюс, 2025)

Типовая ситуация: Перевод на работу в другую местность: как оформить и учесть (Издательство «Главная книга», 2025)