| Праздник и перенос выходного в ноябре 2025 года: как работаем и отдыхаем
День народного единства (4 ноября) в этом году выпал на вторник. Субботу 1 ноября сделали рабочей, однако сотрудников следует отпустить на час раньше. В связи с праздником отдохнем с 2 по 4 ноября. Далее – короткая рабочая неделя. Документ: Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335 Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2025 года Анонс обзора:
Кассация: работник может передумать уходить, пока не уволился приглашенный на его место специалист Сотрудник попросил уволить его по собственному желанию. Затем передумал уходить и направил работодателю отзыв заявления. Трудовой договор с ним все равно расторгли, поскольку на его место уже пригласили специалиста из другой компании. Документ: Определение 2-го КСОЮ от 04.09.2025 по делу N 88-20320/2025 Рекомендуем: Что делать, если работник передумал увольняться по собственному желанию; Что делать, если работник бюджетной организации передумал увольняться по собственному желанию Специалист перерабатывал по своей инициативе – суды не взыскали доплату Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время. Документ: Определение 2-го КСОЮ от 18.09.2025 по делу N 88-22554/2025 Рекомендуем: Как привлечь сотрудников к сверхурочной работе; Как привлечь сотрудников бюджетной организации к сверхурочной работе Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы Специалист несколько дней не ходил на работу. Причины отсутствия пытались выяснить через мессенджер. За прогулы сотрудника уволили. Три инстанции сошлись во мнении: работодатель нарушил порядок применения взыскания. Он не подтвердил, что надлежащим образом запросил объяснения у сотрудника. Суды отклонили доводы о том, что их истребовали в мессенджере. Переписку в телефоне в этом случае доказательством не считают. Документ: Определение 6-го КСОЮ от 11.09.2025 N 88-15429/2025 Рекомендуем: Как уволить за прогул; Как уволить работника учреждения за прогул Круглогодичный призыв на срочную службу в армию – поправки прошли второе чтение Планируют, что призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, будет длиться с 1 января по 31 декабря (п. 4 ст. 1 проекта). Сейчас он, как правило, проходит 2 раза в год. Основанием для призыва останутся указы президента. Документ: Проект Федерального закона N 973851-8
СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ: Статья: Работник скрыл «больничный» при увольнении. Какие могут быть последствия для работодателя (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 7) Статья: Увольнение с испытательного срока по служебной записке. Законно? («Практическая бухгалтерия», 2025, N 9) Статья: Трудовые договоры и договоры ГПХ. В чем разница? (Козаков А.) («Практическая бухгалтерия», 2025, N 9) Статья: Как оформить «срочный» отпуск. Разъяснения Минтруда России («Практическая бухгалтерия», 2025, N 9) Статья: Оплата больничного в нестандартной ситуации: что нужно знать работодателю («Практическая бухгалтерия», 2025, N 9) Статья: Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки («Практическая бухгалтерия», 2025, N 9) Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска (Калинченко Е.О.) («Главная книга», 2025, N 15) Статья: Когда суд может признать срочный трудовой договор бессрочным, а когда нет (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2025, N 15) Статья: Микс вопросов-ответов на «командировочную» тему (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2025, N 15) |
Новости для Специалиста по кадрам (22 октября 2025 г.- 28 октября 2025 г.)
- 29.10.2025
- 2 мин.
- 4
