Новости для специалиста по кадрам

Праздники и перенос выходных в 2026 году: Минтруд подготовил проект

Планируют перенести выходной на 9 января, чтобы в связи с новогодними каникулами отдыхать 12 дней подряд. Хотят также сделать днем отдыха 31 декабря 2026 года (четверг). Это возможно благодаря переносу выходных с 3 и 4 января (суббота и воскресенье).

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Работнику после увольнения не выплатили премию по итогам проекта – суды нарушений не увидели

Сотрудник ушел по соглашению сторон. После через суд потребовал премировать его за реализацию проекта наравне с остальными коллегами.

Документ: Определение 6-го КСОЮ от 29.05.2025 N 88-9540/2025

Рекомендуем: Как оформить выплату премии после увольнения; Как оформить выплату премии после увольнения из учреждения

Роструд разъяснил, когда оформлять наставничество не нужно

В трудовую функцию специалиста, например руководителя, может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. Ведомство отметило, что в этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Документ: Письмо Роструда от 07.05.2025 N ПГ/08381-6-1

Рекомендуем: Как установить наставничество в организации; Как установить наставничество в бюджетной организации

Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора

Действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили во время больничного. Она обратилась в суд.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 21.05.2025 N 88-10074/2025

Рекомендуем: Каковы особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора; Каковы особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора с бюджетной организацией

Суды поддержали увольнение совместителя, хотя он не получил уведомление на почте во время болезни

Организация нашла основного работника на должность совместителя. Уведомление о расторжении трудового договора направила ему в том числе по почте. Совместитель не получил его, сославшись на больничный. Увольнение он оспорил.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 02.06.2025 N 88-10433/2025

Рекомендуем: Как уведомить внешнего совместителя об увольнении; Как бюджетной организации уведомить внешнего совместителя об увольнении работника

Неподача уведомления о прекращении права на пособие не основание взыскивать переплату, решил суд

Страхователь подал в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд произвел выплаты. Позднее он установил, что застрахованный уволился. Однако работодатель уведомление об утрате права на пособие не подал. Фонд потребовал вернуть переплату. 

Документ: Постановление 18-го ААС от 09.06.2025 по делу N А76-28936/2024

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Статья: Уход за мамой — уважительная причина отсутствия на работе? (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 19)

Статья: Отсутствие в офисе = прогул? (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 19)

Статья: Можно ли занять работой по совместительству выходные дни? (Забродина С.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 19)

Статья: Предоставляется ли отгул за работу в выходной авансом? (Солнцева М.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 19)

Статья: Что бесполезно прописывать в ЛНА и трудовых договорах: примеры из практики (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2025, N 8)