Новости для Специалиста по кадрам (25 июня- 01 июля 2025 г.)

Новости для специалиста по кадрам

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2025 года

В ближайшие 3 месяца вас ждут отказ от бумажных медкнижек, изменения в ТК РФ о премиях, обновление ряда нормативных актов в том числе о полной матответственности, командировках, отпусках, а также отчеты в госорганы и др.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года

Анонс обзора:

Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?
Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?
Можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?

Национальный мессенджер и обработка персональных данных: опубликован закон о значимых новшествах

Основные правила о российском многофункциональном сервисе обмена информацией вступили в силу 24 июня, но применяться будут не сразу. С 1 сентября 2025 года согласие на обработку персональных данных нужно всегда оформлять отдельным документом.

Документ: Федеральный закон от 24.06.2025 N 156-ФЗ

Новый общероссийский классификатор профессий и должностей заработает с 1 января 2026 года

Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли новый – ОК 016-2025. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих.

Документ: ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст)

Руководителям компаний на 2025 — 2026 годы, как и в прошлом сезоне, хотят посоветовать организовать иммунизацию персонала против гриппа. Также отметят, что важно не допускать переохлаждения тех, кто выполняет обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи (п. п. 5.1 и 5.2 проекта).

Документ: Проект постановления Главного государственного санитарного врача РФ

Крайний Север: нельзя лишить работника компенсации проезда к месту отдыха и обратно, напомнил ВС РФ

Работодатель не закрепил в локальных нормативных актах, коллективном и трудовом договорах размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Не перечислил выплаты специалисту по его просьбе, из-за чего тот обратился в суд.

ВС РФ указал: нельзя отказывать сотруднику в компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно или неоправданно занижать ее.

Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2025)

Проект о внеочередном медосвидетельствовании водителей прошел Госдуму

Депутаты одобрили в третьем чтении проект, который конкретизирует порядок направления водителей на внеочередное медосвидетельствование. Установили срок для его прохождения – 3 месяца. Новшества планируют ввести с 1 марта 2027 года.

Документ: Проект Федерального закона N 149503-8

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ:

Статья: Риски при увольнении работника день в день (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 18)

Статья: Когда взыскать ущерб за задержку трудовой книжки не получится (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 18)

Статья: Совмещение дистанционной работы и работы с неполным рабочим днем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком (Мокрецов О.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 18)

Статья: Весенний призыв — что нужно знать работодателю (Коротина Н.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 18)

Статья: Сокращается ли рабочий день перед праздником у работников с неполной занятостью? (Солнцева М.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 18)

Статья: Доплата за вредные условия труда при непостоянной вредности (Забродина С.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 18)

Статья: Дивиденды от иностранных организаций, реконструкция ОС, расходы на командировки: спорные ситуации учета (Коновалов Д.) («Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке», 2025, N 5)