Штрафы за сокрытие, искажение и задержку сведений о несчастных случаях: проект в Госдуме

Предлагают дополнить статью КоАП РФ о нарушении требований охраны труда. Планируют закрепить ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР полной и достоверной информации о несчастном случае.

Документ: Проект Федерального закона N 914755-8

Рекомендуем: Кого и в какой срок нужно известить о несчастном случае на производстве; Кого и в какой срок бюджетная организация должна известить о несчастном случае на производстве

Проект о праве мигрантов работать по одному патенту в двух регионах прошел первое чтение

Хотят разрешить работодателям привлекать иностранцев к труду в субъекте РФ, если патент они получили в соседнем регионе. Речь идет о Москве с Московской областью, а также о Санкт-Петербурге с Ленинградской областью. Для этого между регионами должно быть подписано соглашение с условиями сотрудничества.

Документ: Проект Федерального закона N 859523-8

Рекомендуем: Что нужно знать при приеме на работу «безвизового» иностранца; Что нужно знать бюджетной организации при приеме на работу «безвизового» иностранца

Роструд: доступ к личному кабинету на портале «Онлайнинспекция.рф» теперь можно дать и кадровику

Функционал системы расширили. К работе на сайте «Онлайнинспекция.рф» можно подключить специалистов по кадрам, юристов или других сотрудников. Для этого нужна учетная запись на Госуслугах и права администратора организации. 

Документ: Информация Роструда от 14.05.2025

Суды: увольнение дистанционщика за невзаимодействие с работодателем – дисциплинарное взыскание

Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и допускал другие нарушения. Его уволили за то, что он не взаимодействовал с работодателем. Сотрудник обратился в суд.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 31.03.2025 N 88-4974/2025

Рекомендуем: Каковы особенности увольнения дистанционщика; Каковы особенности увольнения дистанционщика в бюджетной организации

Компенсацию за задержку трудовой книжки не присудили – работник мог сам получить электронную версию

Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 19.03.2025 N 88-4547/2025

Рекомендуем: Какие сведения нужно вносить в электронную трудовую книжку; Какие сведения нужно вносить бюджетной организации в электронную трудовую книжку

Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала в двух организациях. В одной компании ей установили неполный рабочий день с 9 до 16 ч, в другой – дистанционную работу по 4 ч.

Документ: Постановление 6-го ААС от 24.03.2025 по делу N А73-17289/2024

 

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ

Статья: Сохраняется ли испытательный срок при переводе? (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 13)

Статья: Накопление работником неиспользованных отпусков = злоупотребление правом? (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 13)

Статья: Удержания за отгулянный авансом отпуск при увольнении (Солнцева М.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 13)

Статья: Нюансы увольнения в связи с выходом на пенсию (Мокроусов О.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 13)

Статья: Наставничество в ТК РФ: оформляем, назначаем, оплачиваем (Кокурина М.А.) («Главная книга», 2025, N 4)

Статья: Внешнего совместителя нельзя принудительно отправить в отпуск за свой счет («Главная книга», 2025, N 4)

Статья: Что нужно знать про разъездной характер работы сотрудников: учет и оформление (Катаева Н.Н.) («Главная книга», 2025, N 4)