Увольнение: обзор судебных решений
Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником день в день, если в заявлении об увольнении не указана дата? В каком размере следует выплатить пособие при увольнении, если в соглашении его размер был ошибочно завышен? Можно ли признать непогоду уважительной причиной неявки на работу? Должен ли работодатель учесть при расторжении трудового договора отзыв работником заявления об увольнении по электронной почте? Правомерно ли увольнение за прогул работницы, которая не вышла на работу после декретного отпуска?
Штатное расписание — 2020: назначение, необходимость, особенности оформления и составления
Штатное расписание коммерческой компании — необязательный, но важный документ кадрового делопроизводства. Работодатель самостоятельно решает, иметь или не иметь штатное расписание. Наши дальнейшие разъяснения и рекомендации для тех коммерческих компаний, которые считают штатное расписание необходимым документом и утверждает его.
